Imbau AG – Ideen statt Normen
Imbau AG Team — Mitarbeitende in der Werkstatt und auf der Baustelle
Karriere · Seit 1972

Werde Teil unseres Teams.

Wir suchen Persönlichkeiten, die mit uns anspruchsvolle Räume schaffen wollen — mit Handwerk, Präzision und Charakter.

  • Seit 1972
  • Über 50 Jahre Erfahrung
  • Schweizer Familienunternehmen
  • Präzision
Aktuelle Vakanzen

Offene Stellen.

01 / 04

Projektleiter/in Innenausbau

80–100% Pratteln Fachverantwortung

Sie führen anspruchsvolle Innenausbauprojekte von der Offerte bis zur Übergabe und sind erste Ansprechperson für Bauherren und Architekten.

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02 / 04

Konstrukteur/in Metallbau

100% Pratteln Engineering

Sie konstruieren Treppen, Geländer und Sonderelemente in 2D/3D und begleiten Ihre Projekte in die Werkstatt.

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03 / 04

Monteur/in Akustik- und Deckensysteme

100% Region Nordwestschweiz Montage

Sie montieren komplexe Decken- und Akustiksysteme termingerecht und auf höchstem Qualitätsniveau.

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04 / 04

Lernende/r Schreiner/in EFZ

100% Pratteln Lehrstelle

Lerne den Beruf von Grund auf in einem Familienbetrieb mit anspruchsvollen Projekten und einem starken Team.

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Warum Imbau AG

Ein Arbeitgeber mit Haltung.

Seit 1972 setzt die Imbau AG auf langfristige Beziehungen — mit Bauherren, Architekten und unseren Mitarbeitenden. Wer bei uns arbeitet, gestaltet mit.

Familiäres Team

Kurze Wege, direkte Entscheidungen, persönliche Atmosphäre.

Spannende Projekte

Anspruchsvolle Bauten in der ganzen Schweiz — kein Tag wie der andere.

Beste Ausstattung

Gepflegte Werkstatt, neueste Werkzeuge, moderne Arbeitsplätze.

Weiterbildung

Wir fördern Ihre Entwicklung — fachlich wie persönlich.

Sichere Anstellung

Faire Bedingungen und eine langfristige Perspektive.

Wertschätzung

Ihr Können prägt unsere Arbeit — und wird sichtbar honoriert.

Bewerbungsprozess

In vier Schritten bei uns.

01

Bewerbung senden

Online-Formular oder E-Mail — kurz und persönlich.

02

Erstes Gespräch

Kennenlernen in Pratteln oder per Video-Call.

03

Werkstatt & Team

Sie lernen Ihre künftigen Kollegen und Projekte kennen.

04

Vertrag & Start

Klare Konditionen, sauberes Onboarding — willkommen an Bord.

Initiativbewerbung

Keine passende Stelle?

Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die mit uns Räume schaffen wollen. Senden Sie uns Ihre Unterlagen — wir melden uns.

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Sprechen wir über Ihr Projekt.